只係一時感慨, 鍾意既就比少少回應啦!!

好多人以為, 開間公司做老闆, 就係做緊生意, 其實只係岩左一半...

9年前, 開左間公司, 做服務的, 全盛時期有廿幾個staff, run得幾順, 唔駛成日睇住都有穩定既收入, 直至某d原因, 因為政府政策改變, 差不多一舖清袋, 而家全公司得我一個人, 接下job, 唔做唔得...

我既感覺係, 如果你係得一個人, 做前線又係你, 做management又係你, 你根本唔係做緊生意, 你只係幫自己打緊工, 如果係打工, 咁同出去打工有咩分別 (出到去冇人請的另計!!)?? 出去幫人打工, 起碼老闆有一隊marketing既人, 會幫「你」接job, 勝在夠穩定, 如果打自己工, 接job又係你, 做既又係你, 付出多而收獲未必有所增加... 仲多左一份不穩定性係度...

所以, 想做生意的你, 要諗下如何可以退去做管理, 前線既野, 可以請到人做就比人做, 自己多左時間去發展公司, 方為上策!!

我意思唔係人多就等如賺錢, 我意思係, 一人公司唔等如生意, 一人公司等如打自己工, 就好似幫人打工都可以打到結婚生仔買樓, 我冇話過一人公司就一定賺唔到錢.

我提出既point 係, 如果你係一人公司, 你要諗發展, 又要兼顧前線 (無論係賣野, 做service, 定係咩都好, 你都係要做), 付出既同收獲, 「未必」係正比.

等如, 我開一個麵包店, 自己做埋一份, 結果, 可能做到老, 供d仔女讀埋個人學, 其實同你打份工一樣, 你一唔做, 就要食儲備; 但係我如果退落黎, 做管理, 開多d分店, 唔做仲可能有紅分!!

當然, 我呢個只係比喻, 唔等如你做埋一份就開唔到分店, 我講緊既只係比率問題!!