小弟公司只有3，4 個同事。
07年請左個女人做A/C。實際是做文員。當時我刊登是8k+年尾花紅，早9：00 放 6：00，MON- SAT  後來她上班我給了8.5k, 後來她說要帶女兒上學，要返遲一點9：30，fine ok! 後來又說她之前人工是10K,好！我又加到10K每月再給大約一千多做BONUS。一陣又話冇時間買餸，又收早d 6:00 現在是收五點半，星期六又話冇時間陪女，又改收一點鐘，後來又改長短周，衣家直頭5天工作。今年仲問我有冇人工加？她說如果冇人工加，她就唔想做，因爲她沒有時間做飯。我又開左個TERMS，叫她放4點。我好怕再請人重新教，有排都pick up 唔到。
她是F.5 的四十多英文，普通話唔多店的女人。

ps. 我侄女A/C  U GRAD,剛剛囘港入左PHW ARROUND 10K

I will fire her as she is so demanding

只好問你自已點解重可以容忍佢，係你自已一手做成！

你比8k我返5日半..我做
我f7+lcc lv2..讀緊個acc dip(hkiaat)
依家果份7k咋

如果 handle full set accounts. 差唔多啦. 問題係責任心同能否準時完成工作. 工作時間不是重點.

must fire asap!!!!!!!!